兴业证券招聘（兴业证券招聘什么专业硕士研究生）

兴证全球基金秋招要笔试吗

每个券商具体的秋招时间不同，大部分秋招从九月份开始。中信证券。10月15日投递简历截止，10月末线上笔试、测评、面试，11月专业笔试、面试，12月－次年1月录用通知。国泰君安证券。10月15日应聘时间截止，10月中下旬在线笔试，10月－11月面试，11月中下旬发offer。国信证券。

兴业银行从2020年开始实行统一线上考试，根据近三年的考点来看，校园招聘考试的考点和题量已经稳定，近几年都是以考英语知识+行测知识，不考金融相关知识。行测知识，约65道题，占比约68%，答题限时65分钟左右。

职题库老师为你解兴业银行23秋招笔试考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。

最后性格测试是不计入笔试成绩的，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有误疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答案不是过于偏激，都可以通过。

根据小编调查了解，兴业银行的笔试一年有两场，分别为春招和秋招。就往年的考情看，兴业银行春招和秋招笔试所考察的内容方向大致上是一样的，主要考察通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及性格测试。

兴业证券工作稳定吗

前台属于业务岗拿提成，收入不稳定，做的好收入可能会很好，后台相对稳定一些，更偏向于死工资和年底的营业部分红。

他本身家境不好，也没有人事关系，证券公司怎么可能让他吃闲饭，而且他说自己工作很轻松，简直像是笑话一般，你问问现在证券公司的人，有谁是轻松的，而且有谁是非常轻松的，纯粹是胡扯。

好。工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

兴业证券的投资顾问属于公司的正式员工吗

1、要。银行工作人员都要穿正装上班，兴业银行上班需要穿正装国家规定，国内所有银行职员必须是穿戴工作制服才能上岗，虽然每个银行的制服不同银行职员所有的一切做到专业，让人看起来他就是银行员工，不止代表的是个人形象。

2、信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。兴业证券：5000-6000，具体不知。联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。长江证券：5000，投行排名较后。

3、可以。兴业证券的投资顾问学历高，待遇好，是可以嫁的。兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型、集团化、国际化证券公司，成立于1991年10月29日。

4、所在部门的不同薪资也不同。投资部门，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W＋，10w－20w，5－10w，年底奖金一般在固定工资的50％左右。

5、兴业证券股份有限公司是中国证券市场的一颗璀璨明珠，被归类为创新类和A类A级证券公司。其业务范围广泛，包括证券自营和代理买卖、证券承销与上市推荐、投资咨询、委托资产管理、网上证券交易服务，以及发起设立证券投资基金等金融服务。

6、铁定是在吹牛：原因有三：现在的证券公司是全民营销，上到总经理，下到投资顾问，客户经理全都是有销售任务的，根本没有坐办公室而且没有营销之说。现在的客户经理大部分都是贫困潦倒，少部分有大客户的确实有可能会拿到七八千，但是这种客户经理很少，而且一定需要干营销。

南京有哪些证券公司

南京证券公司控股子公司主要有以下几家： 南京证券投资有限公司：是南京证券公司的全资子公司，主要从事股票投资、债券投资、基金投资等业务。 南京证券期货有限公司：是南京证券公司的全资子公司，主要从事期货交易业务。

在南京的证券基金公司有很多，例如：华泰证券、国泰君安、银河证券、海通证券、中信证券、广发证券、南京证券等等，其中总部设在南京的证券公司主要有华泰证券、南京证券。

华泰证券于1991年在南京成立，即华泰证券股份有限公司，是一家领先的科技驱动型综合证券集团。据年报数据显示，2020年华泰证券实现营业收入3145亿元；较上年同比增长247%；实现归属于母公司股东的净利润1022亿元，较上年同比增长23%。

南京股票开户选择很多。华泰证券、东吴证券、东海证券、国联证券等等。一般来说推荐选择华泰证券，是全国大型综合类券商，综合实力雄厚，拥有专业化的投资理财服务团队。股票网上开户的具体流程如下：第一步：登陆官方网站。点击“服务中心”，左边“开户”--“网上开户”。

兴业证券招聘要求是什么?

1、综合素质要求：具有较强的写作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，良好的抗压能力，团队合作精神，责任心强；工作经历与从业年限要求：1年及以上人事、会计、行政等相关工作经验，具有证券行业综合管理工作经验者优先，了解证券公司主要业务、熟悉国家相关政策法规；学历要求：本科及以上学历。

2、现在证券公司不好做，只要是个中专学历就可以。唯一的要求就是过证券从业资格证。我们山西这里的底薪是1200但是要完成任务，每个月完成3到10万元资金或者客户。

3、（一）年满 18周岁；（二）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭；（三）具有完全民事行为能力。报名采取网上报名方式。考生登录中国证券业协会网站，按照要求报名。报名费每单科人民币 70元，缴付方式、收据、准考证打印等有关事项请仔细阅读协会网站报名须知。

4、英语优势 投资银行招人最重要的一点是应聘者必须具备非常skilled 的英语能力，口语要说得地道， 英语思维要敏捷。这从他们的面试过程中可以感觉出来，因此，如果你的英语不是很好， 建议首先要回去好好努力了。

5、招聘要求：资格要求(投行为主)：证券资格考试，保荐代表人考试，等等。

兴业证券的发展历程

年，福建省成为中国股份制改革试点省份，兴业证券担任省内股票认购证申请表发行主干事。1993年，共主承销福建省5家上市公司中的3家新股(福建水泥、福建东百和闽东电机)发行，并推荐上市，是投资业务的里程碑事件，由此一举打开业务局面，并奠定了兴业证券在福建省内的行业龙头地位。

兴业证券注册地设在福州市，注册资本22亿元，第一大股东为福建省财政厅。

兴业投资开创了能源和商品的CFD产物，冀望增加该部分的利润，兴业证券与全球联合企业环球电讯共同成为创始成员，启动在线交易平台Hotrade 。2002 兴业投资扩展英国交易和客户服务中心，为全球合作伙伴网络提供每天24小时、每周7天的支持。

兴业证券股份有限公司的前身是福建兴业证券公司。 1991年10月由福建兴业银行设立证券业务部，1994年4月29日经中国人民银行银复[1994]160号文《关于成立福建兴业证券公司的批复》批准，在福建兴业银行证券业务部的基础上，改组设立福建兴业证券公司，为福建兴业银行全资专业证券子公司，注册资本金人民币1亿元。